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“請問目前有什么困難？員工返崗怎么樣？”瑞昌市人社局招工服務(wù)專班走進(jìn)江西晨豐科技有限公司主動詢問企業(yè)負(fù)責(zé)人。

日前，按照疫情防控要求，該市企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任，陸陸續(xù)續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，有序組織員工返崗。該市人社局一手抓疫情防控一手抓招工復(fù)工，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅強保障，確保企業(yè)復(fù)工和群眾就業(yè)有序平穩(wěn)進(jìn)行。

做好企業(yè)情況及困難摸排。招工服務(wù)專班積極主動與企業(yè)對接，認(rèn)真摸排企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)具體時間和急需崗位，通過摸排掌握已復(fù)工和準(zhǔn)備復(fù)工企業(yè)的底數(shù)（包括生產(chǎn)經(jīng)營情況、疫情前在崗員工數(shù)、疫情后復(fù)工員工數(shù)、未復(fù)工原因，需工崗位工種、人數(shù)、技能水平、薪酬待遇，目前遇到的困難等等情況），并建立臺賬，實時更新，進(jìn)行分析研判，針對性實施“一企一策”、“一廠一案”。

做好線上招聘宣傳。在“村頭寶”智慧就業(yè)系統(tǒng)、“銅城招聘”微信公眾號等線上平臺及時發(fā)布用工企業(yè)崗位工種、技能水平、聯(lián)系方式等信息，并引導(dǎo)用工企業(yè)隨時登陸“村頭寶”后臺自主進(jìn)行招聘信息發(fā)布，讓讓用人單位和求職者足不出戶招聘人才或找到工作。

做好招工推介服務(wù)。在全面摸排調(diào)查基礎(chǔ)上，發(fā)揮市、鎮(zhèn)、村三級招工聯(lián)動機(jī)制作用，通過電話、微信聯(lián)絡(luò)及發(fā)放資料等多種方式，做好就業(yè)指導(dǎo)推薦工作，全力幫助企業(yè)做好招工工作，讓更多群眾在家門口實現(xiàn)就業(yè)，切實幫助企業(yè)解決用工難題。

做好惠企政策宣傳。以政策為依托，助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。通過上門、微信朋友圈、電話、網(wǎng)站等線上線下方式積極宣傳《瑞昌市人社局惠企政策》、《瑞昌市全力抗疫情助市場主體紓困發(fā)展三十條政策措施》、《2022年一季度推動工業(yè)穩(wěn)增長的政策措施》，并耐心提供申請指導(dǎo)服務(wù)，讓企業(yè)真正享受到利好政策。周玉玲 文