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近日，鷹潭市人社局結合區域資源和文化特色優勢，多渠道、多層次開展特色“一鄉一品”技能培訓，努力打造“一鄉一品”特色品牌，為就業者廣辟門路。
精準摸底，定向培訓
“我是在村委會干部介紹下，掃了掃“就業一碼通”，填寫了叉車培訓意愿，之后不久貴溪市就業創業中心和鄉政府就電話通知我來培訓，服務真到位。這次參加培訓，讓我學到了叉車技術，提高了就業技能，方便在家周邊找到工作?！焙犹舵偤犹洞謇钪拘鄹吲d地說。
注重按需施訓，推動實現技能培訓個性化。2022年春節期間，該市就業服務中心精心設計了“一鄉一品”培訓意愿調查表，對各鄉鎮、街道城鄉勞動者培訓需求情況進行調查摸底，同時邀請城鄉勞動者在“就業一碼通”網上填報培訓意愿，準確掌握城鄉勞動者培訓需求信息，最終確定了綠色種植、特色養殖、叉車、烘焙、家政服務、養老護理、電商、雕刻、眼鏡等實用性培訓項目。
精選內容，送課上門
“我在金屯村渡坊組種了1000多畝農田，聽說村里組織綠色水稻種植培訓，還請了市里的種植業專家給我們講課，讓我們在家門口就能學到種植技術。”金屯鎮金屯村種糧大戶潘有德說道。
堅持分類組織，推動實現技能培訓普惠化。該市根據各鄉鎮、街道“一鄉一品”培訓項目，精選了具有相應資質的優質培訓機構，采取培訓資源下沉的方式，把培訓送到鄉鎮，讓城鄉勞動者們在自己家門口接受培訓。同時，精心挑選培訓教師、精心設計培訓內容，做到培訓有計劃、有安排、有效果。先后組織聘請了農業專家、具有豐富教學經驗的師傅，全省護理專業人士等進行授課。
聯動協作，全程跟蹤
形成“縱向三級聯動，橫向部門協作”工作格局，推動實現技能培訓的實效性。通過市、縣、鄉鎮三級聯動，同時聯系協調農業農村局、婦聯、商務局等有關部門，整合資源，對各鄉鎮的培訓進行合理安排和指導。培訓結束后，實施就業服務持續跟蹤服務，根據培訓的技能，向社會推薦用工，為勞動者搭建就業橋梁，提高就業水平。同時建立實名制需求臺賬、培訓臺賬、跟蹤回訪臺賬“三臺賬”機制，夯實培訓“全過程”管理服務，力爭實現培訓一人，就業一人，創業一人目標。
截至目前，該市已陸續在貴溪市河潭鎮、花園辦事處、雷溪鎮、金屯鎮開辦四期“一鄉一品”就業技能特色培訓班，每一處培訓都反響熱烈。今年該市預計將完成技能培訓3000人次，為帶動一鄉百姓，建立一個品牌，發展一方經濟，助力鄉村振興提供強有力的技能支撐。江 鷹 文/圖
