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瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心大力拓寬就業(yè)渠道，持續(xù)加大崗位對接服務力度，為全市各類求職群體提供全方位公共就業(yè)服務，于2021年12月20日至2022年3月31日在全市范圍內開展以“春風送溫暖 就業(yè)送真情”為主題的為期3個多月的“春風行動”系列活動，幫助5200余名求職者實現(xiàn)就業(yè)增收，活動成效顯著。

調查摸底，精準掌握數(shù)據(jù)。切實摸清轄區(qū)內各類勞動力總數(shù)、就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)意向等基本情況，完善服務臺賬，夯實服務基礎，做到情況明、底數(shù)清。按照“一個園區(qū)一個專班、一個企業(yè)一個專員”落實招工服務責任，通過線下走訪和線上摸底等方式動態(tài)掌握企業(yè)用工需求。

廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。開展多形式、多層次、全方位、高密度的線上線下宣傳，營造濃厚招工氛圍，制作發(fā)放招工宣傳手冊、掛歷等各類宣傳資料15萬份。

搭建平臺，促進人崗對接。抓住春節(jié)期間人員返鄉(xiāng)的契機，積極組織需工企業(yè)在全市范圍內開展定點與流動相結合的系列招聘會33場次。

一方面，組織工需求較大的優(yōu)質企業(yè)前往全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“鄉(xiāng)（村）企聯(lián)姻、送崗到鄉(xiāng)、迎人入企”流動招聘活動，讓求職者在家門口便可找工作，打通招工“最后一公里”；

另一方面，高頻率、多場次開展現(xiàn)場招聘活動，全體干部職工“冒嚴寒”“不休假”，從大年初四到元宵，組織82家缺工企業(yè)提供6000余個崗位在祥瑞園和聯(lián)盛國際開展“春風行動”、“退捕漁民”、“農村勞動力轉移就業(yè)”、“高校畢業(yè)生”、“脫貧人口暨三類人群”等專場招聘會，服務企業(yè)招工及重點群體就業(yè)。熊 雄 文