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為聚力穩(wěn)就業(yè)、保民生，瑞昌市人社部門主動(dòng)作為，針對(duì)受疫情影響的重點(diǎn)群體開展就業(yè)幫扶服務(wù)工作。為幫扶對(duì)象提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，大力拓寬就業(yè)渠道，持續(xù)加大崗位對(duì)接服務(wù)力度，幫助幫扶對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。開展多形式、多層次、全方位、高密度的線上線下宣傳，營(yíng)造濃厚招工氛圍，制作發(fā)放招工宣傳手冊(cè)、掛歷等各類宣傳資料15萬份，讓“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)春風(fēng)吹進(jìn)每個(gè)有就業(yè)意愿和就業(yè)需求的勞動(dòng)者家里。幫扶對(duì)象可以通過派發(fā)的宣傳冊(cè)、“九江瑞昌發(fā)布”及“銅城招聘”微信公眾號(hào)、“村頭寶”智慧就業(yè)平臺(tái)、微信朋友圈廣告等線下線上平臺(tái)獲取招聘會(huì)及企業(yè)招工信息。

搭建平臺(tái)，促進(jìn)人崗對(duì)接。抓住春節(jié)期間人員返鄉(xiāng)的契機(jī)，積極組織需工企業(yè)在全市范圍內(nèi)開展定點(diǎn)與流動(dòng)相結(jié)合的系列招聘會(huì)。

一方面，組織用工需求較大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)前往全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“鄉(xiāng)（村）企聯(lián)姻、送崗到鄉(xiāng)、迎人入企”等流動(dòng)招聘活動(dòng)，讓求職者在家門口便可找工作，打通招工“最后一公里”；

另一方面，高頻率、多場(chǎng)次在市區(qū)開展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，人社局全體干部職工“冒嚴(yán)寒”“不休假”，從大年初四到元宵，在祥瑞園和聯(lián)盛國際開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“脫貧人口及三類人群”等專場(chǎng)招聘會(huì)，特別是2022年瑞昌市脫貧戶與“三類人員”專場(chǎng)招聘會(huì)在市聯(lián)盛廣場(chǎng)舉辦，有20多家企業(yè)參加招聘登記，現(xiàn)場(chǎng)吸引了許多脫貧戶與“三類人員”勞動(dòng)力。

“如今父母年紀(jì)大了，不能外出務(wù)工，想在家門就業(yè)。”來自湓城街道瑞豐村的鄒時(shí)寶說道，他是一名脫貧勞動(dòng)力，在就業(yè)中心工作人員一對(duì)一服務(wù)幫助下，他已成功登記并入職。整個(gè)專場(chǎng)招聘會(huì)共有145名脫貧戶及“三類人群”參加，成功推薦28人就業(yè)。范雨晨 文/圖