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為切實做好“穩就業”工作，瑞昌市就業中心通過政策宣傳、走訪排摸，線上線下招聘、就業指導等方式幫助就業困難人員充分就業，不斷積極當好就業困難人員“貼心人”，進一步幫扶就業困難人員實現更高質量的就業。 據統計，瑞昌市就業中心走訪服務就業困難人員45人，幫助265名就業困難人員實現就業。

精準排摸，建立幫扶臺帳。重點做好就業困難人員就業創業服務工作，做到就業狀態清、服務需求準。對轄區內對未就業的困難人員開展一次上門走訪，“面對面”“手拉手”了解未就業的原因，掌握其就業創業意愿、技術技能水平、培訓提升需求并進一步提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。

優化服務，推送崗位不斷。綜合運用線上線下渠道，大力推送崗位信息。在“村頭寶”智慧就業系統、“銅城招聘”微信公眾號等線上平臺及時發布用工企業崗位工種、技能水平、聯系方式等信息，并引導用工企業隨時登陸“村頭寶”后臺自主進行招聘信息發布，讓用人單位和求職者足不出戶招聘人才或找到工作。使群眾不出社區（村）門就可以了解就業服務信息，切實提供方便快捷的服務。另外根據困難人員特點，分類篩選用工企業，精準送崗上門，對難以通過市場渠道實現就業的困難人員進行安置。

政策宣傳，助推企業復產。通過上門、微信朋友圈、電話、網站等線上線下方式積極宣傳《瑞昌市人社局惠企政策》、《瑞昌市全力抗疫情助市場主體紓困發展三十條政策措施》、《2022年一季度推動工業穩增長的政策措施》，并耐心提供申請指導服務，讓企業真正享受到利好政策。范雨晨 文