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每季度發(fā)布人力資源市場供求信息
報告中提到，去年我省多渠道發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，針對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開發(fā)了“一鍵通”網(wǎng)絡服務平臺和手機APP應用；利用基層人社平臺，為勞動者上門提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息和政策匯編材料。面向農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生舉辦系列專場招聘活動，促進國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生信息公開，事業(yè)單位人員招聘信息第一時間通過江西人事考試網(wǎng)和各級人力資源社會保障部門網(wǎng)站對外發(fā)布，每季度發(fā)布人力資源市場供求信息，擴大就業(yè)信息服務受眾面。
同時，主動公開市場監(jiān)管信息，推行誠信納稅“紅黑榜”和稅收違法“黑名單”制度，去年共評定A級納稅人4636戶，發(fā)布守信信息7929條、失信信息46條。
廣泛宣傳減稅降費政策，江西省級立項收費項目僅保留17項，政府性基金收費項目按財政部要求進行了清理和規(guī)范，編制并公布全省收費目錄清單。從2016年3月起，停征價格調(diào)節(jié)基金，將新菜地開發(fā)建設基金和育林基金征收標準降為零，將散裝水泥專項資金并入新型墻體材料專項基金，均通過政府網(wǎng)站及時公開。
扶貧幫扶“一證兩冊”防止“被脫貧”
全程公開扶貧攻堅信息，在全省推行扶貧幫扶“一證兩冊”，即建檔立卡貧困戶登記證、《精準脫貧政策宣傳手冊》和《精準脫貧幫扶干部手冊》，讓扶貧幫扶舉措清清楚楚、幫扶效果明明白白，切實防止扶貧對象“被脫貧”。與11個設區(qū)市和25個貧困縣政府負責人簽訂減貧責任書，并通過政府網(wǎng)站公布。
及時公開棚戶區(qū)改造進展情況，2016年，全省計劃供應棚戶區(qū)改造用地12664.02畝，已在省國土部門網(wǎng)站對外發(fā)布。
另外，去年我省還動態(tài)更新環(huán)保信息，在省環(huán)保部門網(wǎng)站主動公開省內(nèi)主要城市空氣質(zhì)量預測預報信息，實時發(fā)布主要飲用水源保護區(qū)、“五河”入鄱陽湖口、省市交界斷面處新（擴）建的全省36個水質(zhì)自動監(jiān)測站水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)。
行政審批事項實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理
根據(jù)報告，江西省市縣三級政府部門權(quán)責清單于2015年10月編制完成并對外公布，對公布后的行政審批目錄和行政權(quán)責清單，及時進行動態(tài)調(diào)整更新。目前，行政審批事項保留337項，精簡率56%；權(quán)力清單保留2743項，精簡率65.3%。
報告中提到，2015年9月建成開通江西政務服務網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)上行權(quán)、網(wǎng)上惠民、網(wǎng)上曬權(quán)，省級保留的337項行政審批事項和11個設區(qū)市2200多項行政審批事項均可實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理；共受理各類省級審批服務事項1.48萬件，辦結(jié)1.42萬件。開發(fā)省級投資項目核準階段并聯(lián)審批子系統(tǒng)，由原來串聯(lián)辦理時最長需要232個工作日壓縮至30個工作日以內(nèi)。設置了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、就醫(yī)保健、教育培訓”等16大類主題，匯聚了省市縣三級16萬余項公共服務，基本涵蓋公民和法人網(wǎng)上查詢、在線辦理、繳納稅費等常用公共服務事項，讓群眾足不出戶就能辦成事。據(jù)悉，江西政務服務網(wǎng)還將逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）延伸。
2016年7月，還開通運行了省行政中心集中辦事大廳，省發(fā)改委、省工信委、省文化廳、省政府金融辦、省交通運輸廳、省民族宗教事務局和省數(shù)字認證中心等單位入駐，面向企業(yè)和群眾開展行政審批和公共服務。
政務公開工作納入年度績效考核
報告中提到，2016年，全省11個設區(qū)市、25個與民生密切相關(guān)的省政府部門通過新聞發(fā)布會、發(fā)表文章、在線訪談等形式，共組織各類政策解讀1000余次，有效宣傳了各項政策措施，促進了政策措施落地生效。各級行政機關(guān)著力從照搬解讀政策全文，向多點挖掘政策內(nèi)涵、多方深耕政策內(nèi)容轉(zhuǎn)變。
據(jù)了解，去年我省將政務公開工作納入年度績效考核，分值占全部指標分值的4%，同時將政府網(wǎng)站信息內(nèi)容建設情況納入有關(guān)年度考核，分值8分。對工作落實好的單位和個人進行表揚，對工作消極、不作為且整改不到位的單位和個人進行約談。同時，還將政務公開列入領(lǐng)導干部任職培訓和公務員初任培訓課程體系，加強對各級行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導干部的培訓，增強公開意識，提高發(fā)布信息、解讀政策、回應關(guān)切的能力。
（記者金路遙）
