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為進一步強化中層干部的管理意識和責任意識，總結2022年工作成績和經驗，正視科室發展的優勢與差距，更好地促進醫院與科室的高質量發展，3月7日至3月8日，利用2個下午，九江市第三人民醫院舉行2022年年度中層干部述職大會，會議同時對醫院中層干部進行了年度民主測評。在家院黨政班子成員、中層干部約150人參加會議，副院長沈國俊主持會議。
首先，院長龔曉東對全體中層干部提出了希望和要求。他提出，一要查找問題，思考不足。既要客觀地展示一年以來取得的成績、新技術、新突破、新思維，也要分析存在的問題和短板，與兄弟科室借鑒提高、共同進步。二要顧大局講團結。大家心往一處想，勁往一處使，團結一切力量，充分發揮好橋梁和紐帶作用。三要勇于擔當、甘于奉獻。要把打基礎和謀長遠，補短板和強弱項有機結合起來，一步一個腳印，既當指揮員、又當戰斗員。四要講廉潔，守法紀，做克己奉公的表率。要強化自我約束，把嚴職權關口，嚴守紀律紅線，時刻把潔身自好、清正廉潔作為人生信條。
院長龔曉東講話
會上，來自臨床、醫技、行政的76名中層干部結合工作實際開展現場述職，全面梳理了2022年度工作開展情況，圍繞年度目標任務亮成績，聚焦發展思路談打算，針對短板弱項謀舉措，同時對2023年科室建設、發展的目標和措施等方面進行了規劃與展望。
此次述職大會既是對干部管理水平、執行能力和工作成績的一次大檢閱，也是大家相互之間交流學習、共同提高的一次大學習，是提振士氣、謀劃未來的一次大動員，更是激發干部干事創業熱情、推動醫院高質量發展的一項重要舉措。全院上下將把此次述職作為新的起點，汲取經驗和力量，以打硬仗、闖難關的堅韌，以敢擔當、善作為的干勁，為推動醫院高質量發展做出更大的貢獻！
來源：九江市第三人民醫院官微
