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云天收夏色，木葉動秋生。和著秋的韻律，攜著涼爽的秋風，在這個碩果飄香的季節(jié)里，一群朝氣蓬勃的新教師攜手加入了瑞昌市第四中學這個溫馨的大家庭。為了讓新教師盡快適應學校的工作環(huán)境，走上教學崗位，9月6日上午，該中學在行政會議室召開了2023-2024學年度上學期新教師入職培訓工作會議。黨總支書記杜勇華、副校長曹庭波、教研處主任吳金華等領導出席會議，新入職的全體教師參加會議。
杜勇華與新入職教師面對面交流
會議伊始，杜勇華對新教師們表示了熱烈的歡迎，并提出了殷切的期望，希望每位新老師都能心甘情愿地從事教師這個行業(yè)。與此同時，他也對新老師提出了三個具體的要求:首先，教師要樹立正確的三觀，樹正氣，時刻以身作則，成為正能量的代表，以此影響學生；其次，新教師要多學習，肯學習，要主動向有經驗的老老師學習、請教，以成為一個讓家長受歡迎的老師為目標；最后，新教師要服從學校的工作安排，盡忠盡職。
吳金華則從教研教學常規(guī)方面作了具體的布置。比如新教師要做好“新老教師結對幫扶”工作，要認真鉆研教材和教師教學用書，要知學情，了解學生情況，因材施教等等。吳金華事無巨細，解決了新教師在教研教學上的不少問題，為新教師今后的工作指明了方向。
新入職教師在接受培訓
曹庭波主要從兩個方面提出要求：一是新教師要心懷夢想，做好規(guī)劃，向陽而生。新教師要做一個有夢想、有規(guī)劃、有信念的教師；要有扎實學識，把握學習的機會，多參與教研，多反思；要有道德情操，熱愛生活，有仁愛之心。二是要進入角色，熟悉規(guī)范，站穩(wěn)講臺。每一名教師要明確自己的教育者身份，對學生負責；熟悉學校各種規(guī)章制度、班級班規(guī)、教學教研規(guī)范、師德師風；精打細算備好每一堂課，精益求精，打造高效課堂。
百舸爭流，奮楫方能領先。這次培訓為新教師開展教育教學工作提供了方向指引和經驗借鑒，堅定了新教師從事教育事業(yè)的信心，也讓他們有了明確的努力方向，心中充滿了歸屬感。相信通過此次培訓，全體新教師將以愛為動力，用飽滿的熱情、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，更好地投入到教育教學中，為瑞昌市第四中學的教育事業(yè)添磚加瓦！鄒世音 文/圖
