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市場信息報訊（通訊員 何昭明 吳金萍）為努力辦好人民滿意的教育，進一步加強學校教師隊伍建設，提高師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感，瑞昌市第二小學按照九江市教育局，瑞昌市委宣傳部、市教體局工作部署，結合學校實際情況，于5月5日下午在該校二部多媒體教室召開“師德師風建設年”活動動員大會。全體教職員工參加大會。

學校副校長李勇傳達了瑞昌市委宣傳部、市教體局關于在全市教育系統開展“師德師風建設年”活動的文件精神，并就學校2017年“師德師風建設年”活動進行了動員和部署。會上，李勇副校長還帶領全體教師共同學習《瑞昌市第二小學“師德師風建設年”活動實施方案》。為確保目標任務落實，方案要求全體教師自覺做到：不得以任何理由進行有償家教和違規推銷教輔資料；不得以任何形式體罰和變相體罰學生；其次，還要突出“四個重點”：突出師德教育；突出監督檢查；突出考核評價；突出查處問責。凡教師違反師德師風行為的，一經查實，取消年度評優評先資格，年度師德考核不合格。會上，學校與全體教職員工簽訂“瑞昌市第二小學教師師德承諾書”。

校長李洪瑞在總結講話中強調：瑞昌市第二小學將借此次“師德師風建設年”活動的契機，進一步加強教師職業道德教育，促使廣大教師堅守師者本色、崇尚高尚師德、提高業務水平，教好書、育好人。瑞昌二小將繼續秉承“讓學生擁有幸福童年、讓教師品味精彩人生”的辦學理念，努力辦人民滿意教育，使“家長放心、學生安心、教師舒心”。為我市教育事業持續健康發展、瑞昌全面建成小康社會做出二小教師應有的貢獻。