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引入社會監(jiān)督 打造“陽光國企”
當前，有部分國企存在信息公開內容不全面、更新滯后等問題。另外，國企信息不公開，監(jiān)管缺乏社會力量，容易導致腐敗等問題發(fā)生。2015年6月15日至8月5日，中共江西省委8個巡視組對17家省屬國企開展了專項巡視。本輪巡視共發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神、違反政治紀律、選人用人方面不正之風等問題83個。
信息公開就是為了引入社會監(jiān)督機制，讓國企管理更加陽光透明。《關于推進省出資監(jiān)管企業(yè)信息公開的指導意見》明確表示，要打造“陽光國企”，努力打造國有企業(yè)改革“江西樣板”。
高管薪酬等12項信息要公開
根據《關于推進省出資監(jiān)管企業(yè)信息公開的指導意見》，省屬國企信息公開的內容涉及人事財務等至少12項：
●工商注冊登記等企業(yè)基本信息
●公司治理及管理架構
●企業(yè)負責人薪酬水平
●重要人事變動及重要人事崗位招聘情況
●企業(yè)主要財務狀況和經營成果
●國有資本保值增值情況
●企業(yè)重大改制重組結果
●通過產權市場轉讓企業(yè)產權和企業(yè)增資等信息
●有關部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況
●重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置情況
●企業(yè)履行社會責任情況
●其他依照法律法規(guī)規(guī)定應當主動公開的信息等
多家國企曬高管年薪 老總40~60萬元
據記者了解，目前已有5家省屬國企進行了信息公開，包括江西省水利投資集團公司、江西省高速公路投資集團有限責任公司、江西省建材集團有限公司、省出版集團、江西省投資公司。
今年4月28日，江西省水利廳在該廳官網公布了《關于出資監(jiān)管企業(yè)負責人2015年度薪酬情況的公告》，對江西省水利投資集團公司的7位高管薪酬進行了公布，其中董事長齊偉與總經理喻小平均為44.768萬元。
今年4月27日，江西省高速公路投資集團有限責任公司在官網也發(fā)布了《關于本企業(yè)負責人2015年度薪酬情況的公告》，其中，董事長、黨委書記王江軍為59.823萬元，總經理任東紅收入為60.265萬元。
記者發(fā)現(xiàn)，江西省建材集團有限公司，也在官網公布了《關于本公司負責人2015年度薪酬情況的公告》，其中總經理江尚文為53.55萬元。
記者發(fā)現(xiàn)，這些國企曬出的公司高管年薪十分詳細，甚至在說明的事項一欄中，其他貨幣性收入包含降溫費、烤火費等也列在其中。
今年起先試點 未公開要追責
據悉，我省國企信息公開時間節(jié)點大致是這樣安排的：2017年開始在部分有上市公司的集團公司試點，總結經驗；2019年開始在省出資監(jiān)管企業(yè)全面推行信息公開工作；到2020年，省出資監(jiān)管企業(yè)信息公開制度體系和工作體制機制基本健全，信息公開工作流程規(guī)范有序，制度化、標準化、信息化水平明顯提升，自覺接受社會監(jiān)督意識普遍增強，社會公眾對省出資監(jiān)管企業(yè)國有資本保值增值的知情權、監(jiān)督權得到保障。
如果有國企不按規(guī)定公開信息，將會有怎樣的后果？《關于推進省出資監(jiān)管企業(yè)信息公開的指導意見》強調強化監(jiān)督問責。對省出資監(jiān)管企業(yè)信息公開情況適時進行督導，對不履行主動公開義務或未按規(guī)定進行公開的，嚴肅批評、公開通報；對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾，造成嚴重社會影響的，責令其糾正，消除負面影響，并依法追究相關單位和人員責任。（記者洪懷峰/文）
