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市場信息報訊（通訊員 柯昌禮）為強化師德師風建設，瑞昌四中創新工作模式，開展了系列師德創建活動。

據了解，瑞昌四中開學之初，學校便組織了全體教師學習師德材料，簽訂《嚴禁有償家教和違規推銷教輔資料》責任狀和承諾書；同時制定師德問題領導包案制度，實行“誰主管，誰負責”；積極引進家長社會群眾評價教師師德機制，設置師德問題舉報箱、舉報電話；創建家長微信群、QQ群等，拓寬教師與家長溝通渠道；舉辦一學期一次的優秀教師宣傳專欄，樹師德典型，弘揚優秀教師無私奉獻精神。同時開展全體教師師德自評、反思和師德等級評價審核活動；組建師德巡查監督小組，不定時督查師德問題。
    多項師德建設活動，有力推動了學校師德師風建設，優化了師德師風生態，展示了該校風清氣正的新局面。