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市場信息報訊(通訊員 陳利軍)自黨的十九大安保工作全面開展以來，瑞昌市公安局始終把隊伍思想政治工作建設放在首位，以“思政工作服務實戰”為指引，創新“從優待警”方式方法，在抓思想、鼓士氣、保后勤上下功夫，多舉并措，不斷提升隊伍戰斗力和凝聚力。
      強化思想，積極部署。一是統一思想，充分利用股級以上干部大會、專題黨委會、民主生活會等各種會議，引導民警認清形勢、強化責任、鼓足干勁，通過組織簽訂責任書和遞交決心書等形式，層層進行貫徹部署，確保全警思想統一；二是強化組織領導，成立了以副市長、公安局長鄒劍波為組長，政委王忠華為副組長的安保工作領導小組，層層落實工作責任，每天組織情報會商匯總匯報，各司其職，各盡其責；三是做好戰時動員，在政府廣場隆重舉行“迎接十九大、忠誠保平安”誓師大會，用擲地有聲的誓言，執著堅定的目光展現著瑞昌公安的良好精神風貌，進一步凝聚全警打贏安保攻堅戰的信心和決心。
      強化激勵，鼓舞士氣。一是加強戰時宣傳工作，主動將宣傳的觸角延伸到戰時，隨警而戰，弘揚正能量，充分利用內外宣傳資源，多渠道、多形式反映參戰民警的精神風貌和突出業績，安保工作開展以來，瑞昌公安官方微信、各類報社電臺對我局正能量事跡進行宣傳報道共計30余篇，使民警親身體會到職業的成就感和自豪感；二是加強戰時表彰獎勵，突破條條框框的束縛。什么樣的措施最能激勵民警工作積極性，就采用什么，全面啟動戰時表彰獎勵工作機制，對52名在“十九大”安保期間表現突出的民警進行火線表彰，并由主要領導親自送獎到一線，最大限度地發揮戰時表彰激勵作用，從而進一步鼓舞士氣、激勵斗志；三是強化政治意識，第一時間組織在家的局領導和全體機關民警集中收看大會開幕式，深入學習和全面貫徹落實黨的十九大會議精神，深刻領會其精髓要義。
      強化保障，暖心惠警。一是落實關愛機制，“你安心上崗，警娃交給我”，“十九大”期間，安全維穩工作任務重、責任大，為解決民警子女在執勤期間無人看管的問題，我局在市中心幼兒園成立了“公安局臨時托管中心”，確保全體民警沒有后顧之憂，全身心投入到安保任務中；二是落實團圓機制，警察不易，警嫂更不易，“十九大”安保期間瑞昌公安民警堅守崗位，放棄了休假，民警們的辛勞有目共睹，但他們的軍功章也有警嫂的一半，為了讓民警在緊張的工作之余享受到家庭的溫暖，我局特制定了小團圓機制，把外地民警家屬周末接至警營團聚；三是成立服務小分隊，送溫暖到家庭，組建戰時家政服務中心，幫助民警解決家中的急事、難事，一件事情接著一件事情辦，切實幫助民警解決后顧之憂。