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市場信息報訊（通訊員 汪鳳娟 攝影報道）在這收獲滿滿的金秋，我校為了幫助青年教師更快更好地成長，充分利用本校人才資源，發揮骨干教師的引領作用，挑選了一批師德高尚、業務精良、教學經驗豐富的老教師，對新踏入工作崗位的青年教師進行一對一的幫助和指導，做好本年度的青藍工程。

9月28日下午2點，瑞昌市第三小學四號樓二樓多媒體教室正在進行一場“拜師會”。教研處柯主任主持會議，會議有五項內容：一是汪鳳娟副校長宣布本學年師徒傳幫帶方案，細致深入地解讀了實施方案并強調師徒的各項職責。

二是藍方教師王麗玉作代表發言。說出了所有師傅的心里話,他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的精神,值得我們學習。

三是青方教師徐艷珍作代表發言，表達了對學校領導和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。

四是13對師徒以鄭重的禮儀進行拜師儀式。司儀由王進老師擔任。徒弟向師傅行拜師禮，敬茶，以表深深的敬意。師傅給徒弟給予祝福語、回贈人生的“錦囊妙計”，最后青藍雙方簽訂師徒協議，禮成圓滿。

五是曹瑞敏書記總結講話。曹書記對13位新教師提出了殷切的期望，希望聽取師傅的教誨,虛心學習,扎實工作,多聽課、多思考、多改進,盡快提高教學業務水平，在師傅的引領下快速成長；希望新教師能對教師職業有正確明晰的認識，能愛崗敬業，形成自己的教學風格。

三人行，必有我師焉。師徒傳幫帶，既能給青年教師的指導和引領，也能讓老教師緊跟時代，將教學與實際緊密聯系。此次活動的開展，再次彰顯了三小的國學文化底蘊。正所謂“香茶一杯解乏力，吉語三句暖人心。