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瑞昌“三心”服務(wù)“贏(yíng)得”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“兩滿(mǎn)意”
來(lái)源:市場(chǎng)信息報(bào) 作者:洪秋榮 時(shí)間:2019-06-10 

市場(chǎng)信息報(bào)訊(通訊員  洪秋榮)今年以來(lái),江西省瑞昌市就業(yè)服務(wù)以“三心”為抓手,全身心譜好就業(yè)、幫扶、培訓(xùn)三部曲,著力構(gòu)建全天候、常態(tài)化、全覆蓋的民生服務(wù)體系。

就業(yè)援助“用心”。實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,統(tǒng)籌開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等系列公共就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),提升就業(yè)規(guī)模和質(zhì)量。加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)需求、企業(yè)需要,有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè),實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃,優(yōu)化人力資源供給和待遇保障,扎實(shí)構(gòu)建“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

開(kāi)展培訓(xùn)“細(xì)心”。瑞昌市就業(yè)訓(xùn)練中心根據(jù)不同類(lèi)型“區(qū)別對(duì)待”開(kāi)展技能培訓(xùn)。使培訓(xùn)學(xué)員達(dá)到上崗要求或掌握初級(jí)以上職業(yè)技能。對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,重點(diǎn)開(kāi)展初級(jí)技能培訓(xùn),使其掌握就業(yè)的一技之長(zhǎng);對(duì)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力,安排參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn);對(duì)企業(yè)新錄用的人員,結(jié)合就業(yè)崗位的實(shí)際要求,通過(guò)師傅帶徒弟、集中培訓(xùn)等形式開(kāi)展崗前培訓(xùn);同時(shí)加強(qiáng)崗位技能提升培訓(xùn)。通過(guò)在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競(jìng)賽等多種形式,加快提升企業(yè)在崗職工的技能水平,著重培養(yǎng)高技能人才。

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)“盡心”。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)者互相學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn),邀請(qǐng)專(zhuān)家上門(mén)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)工作,及時(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)技術(shù)和人才管理方面,幫助創(chuàng)業(yè)者找到自身的問(wèn)題和不足,有針對(duì)性的幫助創(chuàng)業(yè)者更高效的創(chuàng)業(yè)。針對(duì)創(chuàng)業(yè)者的不同需求,創(chuàng)新服務(wù)載體,拓寬服務(wù)功能,以服務(wù)專(zhuān)業(yè)化為著力點(diǎn),突出抓好信息資源整合,建立起以信息化技術(shù)為支撐的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)向信息化、精細(xì)化的全面轉(zhuǎn)變。對(duì)于符合申請(qǐng)條件的創(chuàng)業(yè)者發(fā)放無(wú)息小額貸款,解決創(chuàng)業(yè)者的資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題。為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái),降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。