網站首頁
關于我們
加入收藏
市場信息報訊（通訊員 洪秋榮）6月12日，記者從江西省瑞昌市就業局了解到：截止目前開展技能培訓學員2108人，完成全年目標任務100%；開展創業培訓學員907人，完成全年目標任務的113%。
“按需施教”確保就業造血“有的放矢”
隨著家庭服務行業市場需求量“日益膨脹”，就業訓練中心敏銳捕捉到了全面開展月嫂，育嬰師，保姆，老人陪護等家政服務培訓，是幫助婦女掌握技能提高“身價”的最佳途徑。為方便婦女隨時隨地參加培訓，該中心制訂了五加二、白加黑的培訓方案，工作人員放棄節假日、晚上休息時間開展培訓班。家政服務學員“走俏”市場，有的學員還未結業就業“預訂”。月嫂月收入都在6000元以上。1-5月開展家政培訓260人。
為幫助建檔扶貧人員掌握一技之長提高就業率，充實培訓師資隊伍，該局從九江、瑞昌聘請種養殖專家去鄉鎮村開設理論課堂，去鄉間田野開設實訓課堂，手把手教學員；請黨校老師走進課堂為學員講扶志、扶智課程，鼓勵學員人窮志氣不能窮，政府幫扶加上自己努力才能徹底擺脫“貧困”。1-5月，開展建檔立卡人員種植養殖培訓780人。
“因材施教”企業員工收獲“兩全其美”
訓練中心安排人員通過電話咨詢，深入企業進行實地走訪、召開座談會等形式對企業進行摸底，了解企業年度用工需要，摸清企業新錄用人員數量和技能培訓意向，確保培訓針對性、目標性；印制發放宣傳單2000多份，相關工作人員上門為企業新錄用人員面對面講解崗前技能培訓政策要點，突出政府就業資金支持，引導企業開展企業新錄用人員崗前技能培訓。
中心全面指導企業掌握和使用職業培訓系統，健全信息，完善臺賬，并幫助企業協調解決培訓中存在的困難和問題。按照培訓合格人數給予企業培訓補貼，減輕了企業的培訓成本；加強監督管理。要求培訓機構嚴格執行開班申請、過程督查、結業考核制度，并采取隨機現場檢查、視頻抽查、定期電話回訪等方式，重點了解培訓課時、培訓效果及培訓對象滿意程度。
“趣味教學”幫助學員創業“輕松上陣”
為更加方便的愿意參加創業培訓的學員隨時、隨地參加培訓，培訓中心工作人員放棄節假日、晚上時間開展培訓。有趣的教學模式和隨機的學習時間讓學員熱情高漲，學習創業知識“上癮”。
該中心創業培訓教室設施齊全，配置了投影儀、筆記本電腦、創業沙盤、創業專用教具等，實行多媒體授課。在培訓安排方面。“獨門創立”意識培訓—能力培訓—課堂互動—實際操作—市場分析調查—制作創業計劃書—跟蹤回訪“七連環”培訓法。做到培訓鏈條延伸，培訓班結束時，都舉辦“創業沙龍”，由專家、企業家與參訓學員進行座談交流，釋疑解惑。讓有意愿創業的學員認清了創業路上必須經歷的挫折；同時，有政府相關部門、創業服務中心、專家教師、企業家、培訓同學鼓勵幫扶也給了他們巨大的支撐力量。
