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家長擔憂 臨時找來的代課老師靠譜嗎?
如何解決 呼吁盡快建立代課老師資源庫
松柏小學招聘小學語文代課老師一名，南鋼學校因工作需要招一名中學英語代課老師，進賢門小學需要體育代課老師，湖坊學校急需英語代課老師……寒假假期即將結束，南昌不少學校卻發出了招聘信息。與去年秋季開學招代課老師不同，因為處在下學期，招代課老師難度似乎有點大。
事實上，全面二孩政策實施后，職場上的育齡女性生二孩會不會影響工作，成為避無可避的話題，而教育領域面臨的問題尤為突出。
◎學校 即將開學 幾名女老師懷孕要休假
2月9日，南昌市中心城區某學校校長李明(化名)有些急?！榜R上就要開學了，學校幾名女老師突然說來不了，懷上二胎了。”李明說，之前學校已經有幾名女老師因為生二胎而請假，如今又有老師請假，他都不知道該去哪里找代課老師。
“原本每年都有一定數量的女老師懷孕生子，二孩政策全面放開后，懷孕人數增加了，加劇了暫時性的師資緊缺問題?！蔽挥跂|湖區的一所學校負責人表示，每個老師的工作都十分繁重，有些女老師休產假后，工作上確實比較難銜接。
新建區一所中學的相關負責人金先生亦表示，該校目前急需招聘語文、數學、英語老師若干名，有教學經驗者優先，“一方面是學校發展需要，另一方面確實是受到了全面二孩政策的影響，幾名女老師懷孕了要休產假。”
南昌市某中學語文組組長說，之前因為女老師休產假，他幫忙頂了一個班的語文課，這個學期又有女老師要休產假，實在找不到人頂課，只能對外招聘代課老師了。
◎家長 代課老師水平參差不齊
南昌市某中學負責人周先生表示，女老師生育，對教學工作肯定有影響，但學校還是會支持。至于師資短缺問題，則會通過招聘代課老師的方式解決。
“去年秋季開學，我們已經請了2名代課老師，今年春季開學還得找2個人代課?！敝芟壬硎?，老師工作挺辛苦，學校也希望她們能照顧好自己的孩子，可持續地為教育做貢獻。
在某招聘網站上，記者注意到，僅春節過后，就有10多所南昌的學校發布了招聘代課老師的消息，不少還是招聘主課老師。
對于女老師的暫時性休假，家長很理解，但是也很發愁。“兒子念初中二年級，班主任老師去生二胎了，現在的語文代課老師來自培訓機構。”南昌市某中學家長萬先生說，也不是說代課老師一定不好，但教學水平還是有差距，而且與家長的溝通方式也不太到位。
“往年我們也找過一些研究生當代課老師，我們要培養他們，但過不了幾年他們就會走，要么是考到編制了，要么就是到教育培訓機構去了。我們培養一名老師也不容易，但這種矛盾確實存在?！敝芟壬f。
◎建議 允許學校設置一些流動崗位
記者了解到，在今年的南昌市“兩會”上，九三學社南昌市委會專門提交提案，建議采取綜合措施。
“國家全面‘二孩’政策后，許多學校面臨一個非?，F實的問題，小學、初中和高中的女老師是一個龐大的群體，打算生二孩的女老師從懷孕到休完產假，在一年半至兩年內無法正常工作，有學校已經出現老師緊缺的現象，這對學生特別是高中學生來講，影響很大，家長為此非常擔心?！本湃龑W社南昌市委會建議，要制定相關聘請代課老師的政策，允許學校設置一些流動崗位，由學校根據具體需求提出聘請代課老師的計劃申請。設立聘請代課老師的代課費項目，由教育部門或學校做該項目的預算，到年底根據執行情況“多還少補”。
另外，要建立代課老師資源庫，主要由身體健康的退休不久的老師以及畢業年級的優秀本科生、研究生組成，建立聯系，有需求時能盡快找到代課老師。
此外，要實行同工同酬，讓代課老師盡心盡職。遇到教得很好的代課老師，以提高福利待遇的辦法留住老師。內挖潛力，提升老師跨班跨年段跨學科教學的能力，能臨時頂崗救急。(文/記者何柳斌 實習生張穎)
