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瑞昌市青山林場:凝心聚力促發展 砥礪奮進正當時
來源:市場信息報 作者:朱國興 時間:2022-02-25 

               

2021年,青山林場在瑞昌市委、市政府的堅強領導下,扎實開展黨史學習教育,以黨建為引領,認真貫徹落實市第八次黨代會精神,不斷激勵全場干部擔當作為,進一步凝聚工作合力,持續高效推進“政治引領、立足旅游、壯大經濟、民生升級”新征程,各項工作呈現蓬勃發展。

抓項目促轉型 發展后勁持續增強

樹立項目為王,引進優質企業。樹立招商引資“頭號工程”的理念,營造大招商、招大商的濃厚氛圍,圍繞市3+N產業以及青山旅游進行招商。簽約項目2個,東莞市瑞鑫科技公司投資6000萬元的電子電器配套膜貼生產項目和江蘇瑞和新材料股份有限公司投資20億元的中部涂料工業產業園項目。積極搭建了總部經濟平臺,不斷優化平臺建設,培植優質稅源,完成稅收6722萬元,超額完成全年稅收任務數。全力配合瑞昌市LED產業園招工工作。多端發力及時為企業招聘所需員工,為企業輸送優秀人才。

抓建設夯基礎 鄉村振興大步闊開

堅定不移做優環境,持續高效推進農業工作。投入20萬元將原風光小學建成現代標準化農產品加工廠,主要用于茶葉、年糕、茶葉粑、山藥粑、菊花茶、金銀花茶、竹筍等農民傳統季節性食品烘干加工,逐步將這些產品與秦山旅游相結合打造成青山獨有的高山“鄉村品牌”。

2021年青山村集體經濟收入達到16.829萬元,較去年增長62.7%,脫貧戶人均收入達到13443元,較往年增長20.03%,邊緣易致貧戶3戶7人,人均收入8531.41元。

依托現有紅色資源、現代農業產業示范園、景觀游步道等配套設施,結合《瑞昌市開展美麗集鎮建設三年行動實施方案》和景區集鎮建設規劃,對景區基礎設施進一步提升。

挑選綜合素質較高的黨員組建森林防滅火“黨員突擊隊”,針對森林防火宣傳,創新工作方法,堅持群防群治,構筑了全民思想防線,特別在重要節假日期間,安排黨員干部全部上崗到指定值守點嚴防死守。

2021年,青山林場獲得全省2018-2020年森林防滅火先進單位,連續確保了我場21年來無一起火災火警發生。持續整治秸稈禁燒,強化畜禽養殖污染綜合治理,生態保護效果顯著。

抓民生強服務 幸福青山逐步展現

堅定不移做實民生實事,強化疫情防控措施。針對旅游景區的特點,該林場安排黨員每天值守,疫苗接種應接盡接,疫情防控工作進入了常態化。投入資金80萬元建設石橋塘新農村進一步改變村莊臟亂差的面貌;為全場各組安裝路燈50余盞,夜晚為群眾點亮一盞燈、暖心照亮回家路;對全場道路進行路面除草、沙石清除養護,路面破損維修、錯車道修建等工作,確保行人安全;對12個自然村莊安全飲水情況進行了全面提升,更換飲水管網4000米、維修管網25處,對所有水源地進行加固維修,居民飲水得到保障;對33戶52人低保人員進行了不定期復核,對10戶低保戶辦理低保補助動態提標,做到應保盡保,應退盡退,動態管理。對全場散居特困老人14人逐戶走訪,按時足額發放特困殘疾人家庭專項補助金,積極主動為殘疾人爭取就業崗位。醫保、社保完成率達到了100%。大力加強殯葬管理,確保火化率100%。持續落實好教育、體育、飲水、城建、工會、老體協、科協、統計等工作,不斷提升群眾的幸福指數。

抓基層強治理 社會管理水平穩步提高

堅定不移、嚴管嚴控,場村兩級對摸排的矛盾糾紛及時介入,積極化解,確保矛盾糾紛不激化,共摸排調處各類矛盾糾紛10起,成功調處10起,調處率100%,化解率100%。

積極開展平安建設,懸掛宣傳標語、宣傳牌、大型LED顯示屏,發放各類宣傳材料5000余份,使宣傳做到無死角、全覆蓋。堅持對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查,使社會穩定治理更加有效。

加大對土地違法案件的查處力度,嚴格實施動態巡查責任制度,組成了三級巡查隊伍,對全場范圍內農民建房、亂伐亂砍、野外生火等違發情況進行巡查,實行護林員與巡查隊員相結合,對轄區內每天必到、每天必查,確保了無一起違法違章現象發生。

抓制度嚴紀律 黨的建設不斷夯實

堅定不移、做深黨建,以黨史學習教育為主線,該林場通過“開放再出發、奮進新時代”大討論活動、為群眾辦實事解難題活動,收集群眾項目清單10項,建立項目清單,完成率100%、滿意度100%,深化鞏固推進基層黨建“三化”建設,大力開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動,精心組織開展慶祝建黨100周年活動,召開“光榮在黨50年”紀念章頒發儀式和表彰會,組織開展走訪慰問老黨員和困難黨員,切實傳遞黨的關心和溫暖。

持續開展優化干部作風專項活動,深入開展作風整治專項行動,堅持全面從嚴治黨永不放松、不停步。全面加強紀律建設,堅持問題導向,抓住“關鍵少數”,強化黨內監督,充分發揮巡察的威懾作用,堅決全面徹底激勵干部在專項活動“七個一”中主動作為,全面加強紀律建設,堅持問題導向,持續建設風清氣正的政治生態。使干部既要敢于付出、敢闖敢拼,更要甘于付出、默默奉獻,做腳踏實地、勤勤懇懇的“老實人”。從思想上層面上讓干部體會到,干和不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣,樹立“有為才有位”的導向,共同營造濃厚的干事氛圍。

2022年,青山林場將在瑞昌市委、市政府的堅強領導下,大力弘揚青山林場“十八勇士艱苦奮斗、無私奉獻”精神,承前啟后,接續奮斗,持續高效推進“政治引領、立足旅游、壯大經濟、民生升級”新目標,努力實現人民對美好生活的向往而不懈努力奮斗!朱國興 文/圖